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那普通合规岗位的员工薪酬水平如何呢？查询招聘信息网站，目前券商合规人员的每月薪酬主要分布在6000元至15000元不等。券商人士表示，实际操作中，根据岗位、学历不同，人员薪酬也有所不同，而大券商和中小券商之间也有收入差距。但对比券业从业人员的平均水平，上述收入并不算高。据2018年年报数据粗略统计，当年大部分上市券商的员工人均年薪集中在30万元至50万元之间。其中，大型券商如华泰证券、东方证券、国泰君安员工的人均薪酬超过了50万元。华安证券、方正证券（维权）、国元证券等中小券商的人均薪酬也达到20万元以上。
据经济学家分析，从2016年起，资本支出一直是拉动日本经济增长的一大主要动力和亮点，其中很大一部分是为了解决劳动力短缺问题的自动化技术投入，对人口老龄化下日本经济的可持续发展具有十分重要的意义，因此这项支出的下滑，在全球经济降温、贸易形势趋紧、企业盈利增长放缓的情况下，显得格外令人担忧。资本支出下滑和经济放缓还构成一个恶性循环，因为后者可能使企业进一步削减资本支出计划，从而进一步减少经济增长动力。
对于上市公司发布的商誉减值，交易所也发现了一些问题并下发关注函。其中风华高科（维权）具有典型性。风华高科旗下并购的标的奈电软性科技电子（珠海）有限公司（以下简称奈电科技）在2015年至2017年超额完成了业绩承诺，但奈电科技2018年经营业绩较2017年出现下滑，公司预计对其计提约1.5亿元的商誉减值，因此收到了交易所的关注函。风华高科全资子公司奈电科技是公司2015年购买的标的资产，其承诺2015年至2017年扣非净利润分别不低于4500万元、5100万元、6100万元。
提升资金使用效率多位上市公司董秘告诉记者，上市公司购买理财产品的主要目的在于提高闲置资金的使用效率。正如普通大众也会将自己闲置的资金购买货币基金或银行理财一样，上市公司也要本着资源效益最大化的原则，在“持币”等待合适投资时机的同时，对阶段性闲置的资金进行充分盘活，从而获得一定的投资收益，增厚公司业绩。另外，部分公司在正式实施分红之前，也会选择期限短、收益相对稳定的理财产品，既避免资金闲置，也能为年度分红做好准备。
功效不大，副作用不小？面对欧洲央行降息的预期，德意志银行首席执行官克里斯蒂安·泽温（Christian Sewing）此前警告称，欧洲央行若进一步调降利率，对经济产生的效果不大，产生的副作用倒是不小。泽温的担心并非空穴来风。时间倒回至2014年6月，欧洲央行将欧元区隔夜存款利率调至负值，这意味着一旦欧元区的商业银行将钱存入欧洲央行就要提交利息。而已经维持了5年多的负利率，给德国银行业带去的是高额的损失，仅今年一年的损失就高达数亿欧元，过去4年累计损失超过20亿欧元。
调查显示，外部需求--即出口减去进口--可能将第三季GDP增长拉低0.1个百分点；第二季为拉低0.3个百分点。日本内阁府将在日本时间11月14日上午8：50（11月13日2350GMT）公布GDP数据。责任编辑：魏雨新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！
